Home

Het Nieuwe Werken op menselijke maat

Het Nieuwe Werken is begonnen met technologie; PC’s, internet, software, kantoorinnovatie en flexplekken. 20 Jaar later zijn deze vernieuwingen gewoon. Maar gewoonten bleven vaak hetzelfde. Bedrijven zijn innovatiever en gezonder als zij ook hun mensen ondersteunen bij het zelf ontwikkelen van functionele keuzes en slim gedrag.

Mensen helpen zich aan te passen aan vernieuwing op de werkplek. Duurzamer gaan werken en leven. Bedrijfsresultaten verbeteren met investeren in mensen. Werkdruk en stress verminderen. Eerst iets meer denken en dan pas doen loont.  Zelfsturing, samenwerking en leiderschap ontwikkelen op menselijke maat. Dat levert meestal veel meer en duurzamer rendement op dan nog meer technologie.

De werkontwerper geeft grip op modern – grenzelozer – werk. Met maatwerk in werkend leren en lerend werken. De toekomst van werk krijgt praktisch vorm. Dat inspireert, is effectief en kostenefficiënt. Bedrijven voegen meer waarde toe. Deskundigen vernieuwen arbeidsomstandigheden. Werknemers zien weer perspectief. Met Task Talk en een training op maat.

Telefonisch sparren? Meld je aan voor de   Intake